Algumas Definições de Avaliação Psicológica:

 

“Processo extremamente complexo de resolução de problemas (resposta a questões) que utiliza vários procedimentos de recolhas de dados (testes, entrevistas, análise funcional); os dados obtidos a partir destes métodos são integrados na produção e confirmação de hipóteses acerca de um indivíduo e do seu problema.” (Maloney & Ward ,1976)

 

“Processo variável, que depende da questão colocada, das pessoas envolvidas, compromissos temporais, e um número infinito de fatores. Como tal, não pode ser reduzido a um conjunto finito de regras específicas, de etapas (Maloney & Ward, 1976) ou de “instrumentos.” (Tallent, 1992)

 

“Processo através do qual uma pessoa tenta conhecer, compreender ou formar um juízo ou uma opinião acerca de uma outra pessoa.” (McReynolds, 1975)

 

“Procedimento para fazer aprendizagens acercadas pessoas (...), para medir atributos psicológicos (...), ou para obter amostras do comportamento psicológico.” (Kleinmuntz, 1982,p. 6)

 

“Estudo descritivo, compreensivo e explicativo (em função do caso) do comportamento dos sujeitos e dos grupos humanos. “ (Avila-Espada, 1992, p. 62)

 

“Procedimento para fazer aprendizagens acerca das pessoas (...), para medir atributos psicológicos (...), ou para obter amostras do comportamento psicológico” (Kleinmuntz, 1982,p. 6)

 

“Estudo descritivo, compreensivo e explicativo (em função do caso) do comportamento dos sujeitos e dos grupos humanos” (Avila-Espada, 1992, p. 62)

 

“Processo para compreender e ajudar as pessoas a lidar com os seus problemas” (Walsh &Betz, 1994, p. 2)

 

“Processo de desenvolvimento de imagens, tomada de decisões e de verificação de hipóteses acerca do comportamento de outra pessoa em interação com o meio” (Sundberg, 1977, p. 12)

 

“Processo orientado por princípios, teorias, e relações empiricamente estabelecidas entre características da personalidade e variáveis teste.” (Tallent, 1992, p. 186).